Wer schneller schwarze Zahlen sehen will, muss rote besser lesen können.
Turnaround-Management erfordert, in kurzer Zeit viele Dinge richtigzustellen, die jahrelang falsch gemacht wurden. Das klingt einfach und logisch, bedeutet aber nichts weniger als eine radikale strategische Neuausrichtung und ganzheitliche Umgestaltung einer Organisation in Höchstgeschwindigkeit.
Wer dauerhaftes Wachstum will, muss Kräfte besser bündeln.
Management in Umbruchphasen erfordert, aus dem bestehenden Geschäft heraus neue Marktchancen zu identifizieren und schließlich zu realisieren. Gleichzeitig bedeutet es, Unternehmen ständig auf Ertragssteigerungspotentiale hin zu untersuchen.
Wer Unternehmen nachhaltig, verändern will, dem sollten Unternehmer voll und ganz vertrauen können. Wir wollen. Sie können.
In unseren Geschäftsbeziehungen gewinnen wir Vertrauen, indem wir die Interessen unserer Klienten uneingeschränkt gegenüber allen Stakeholdern vertreten.
Umbruchphasen gehören zu jeder Unternehmensgeschichte — entscheidend ist, was man daraus macht.
Keine Zeit. Kein Geld. Kein Vertrauen.
Unternehmenskrisen sind außerordentliche, aber vermeidbare Phänomene jeder Unternehmensentwicklung.
Hohes Potential. Hoher Kapitalbedarf. Hohes Risiko.
Je länger eine Wachstumsphase anhält, desto schwieriger wird es, sie als Umbruchphase wahrzunehmen.
Sechs exemplarische Probleme — sechs Lösungen.
Was Sie über Management in Umbruchphasen wissen sollten.
Vollblutunternehmer mit 125 Jahren Berufserfahrung.
Wer verstünde Mittelständler besser als Mittelständler?
Im Laufe der Jahre haben wir eine große Expertise in unseren Geschäftsfeldern aufgebaut, die wir externen Interessenten gerne näherbringen: in Seminaren ebenso wie in Kundenveranstaltungen.
Turnaround-Management in der Praxis.
Die schnellen Entwicklungen im weltweiten Verdrängungswettbewerb können nahezu jedes Unternehmen zum Turnaround zwingen. Verhinderte Marktbereinigungen einerseits und Großinsolvenzen andererseits bergen weitere Risiken für Lieferanten wie Kunden.
Sind Sie gut? Sehr gut? Sie müssen besser werden. Besser werden heißt: unternehmerisch denken und handeln. Schneller auf den Punkt kommen. Menschen davon überzeugen, dass nur Ihr Konzept zum Erfolg führt. Trauen Sie sich das zu? Dann bewerben Sie sich. Hier!